为积极落实就业优先政策，全方面提升就业援助质效，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》(苏人社规〔2021〕3号)和《关于加强完善公益性岗位开发管理工作的通知》(徐人资就管〔2024〕5号)文件要求，结合我区基层工作需要，现面向社会公开招聘临时性公益性岗位服务人员60人，现将有关事项公告如下：

　　特别提醒：报名前须到所在村(社区)对接全科联络员通过人社网办系统办理，从办理到公示结束需至少5天。

　　根据《江苏省就业困难人员认定管理办法》(苏人社规〔2020〕2号)认定的就业困难人员，包括以下人员(符合以下其中一种即可)：

　　对担任个体工商户经营者和公司法人、监事、理事的申请人，不予认定为就业困难人员;

　　(三)年龄在18周岁及以上，且女性1976年3月1日以后出生，男性1966年3月1日以后出生;

　　(四)报名当月和上月无纳税申报，个人所得税(工资薪金所得和劳务报酬)申报收入为零的申请人除外;

　　(五)品行端正，作风正派，团结，有较强的事业心、责任感和较高的职业素养;服从工作安排，能适应岗位要求。身体健康，具有符合岗位要求的工作上的能力和身体条件;

　　(七)有以下情形之一的不得应聘：现役军人或国民教育序列普通高校在读学生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;有较为严重的个人不良信用记录的;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;有其他原因不适合从事本工作的人员。乡镇(街道)、村(社区)两委成员、工作人员、财政供养人员及个体工商户经营者不在安置范围内。

　　1、报名采用线下方式来进行，应聘者应在2025年11月21日-11月27日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30，节假日除外)至现场进行报名，不得委托别人代办。

　　2、报名地点：具体详见《贾汪区2025年保洁临时性公益性岗位招聘明细表》(附件1)。

　　(4)考生必须对报名时提供材料的真实性负责。资格审核检查贯穿招考试全过程，凡发现材料弄虚作假的，一经查实，即取消考试成绩、聘用资格;

　　招考方式、时间及地点另行通知，请及时关注贾汪区人民政府网站(通知公告栏。

　　对符合条件人员的遵纪守法情况做审查，并根据考察结果，确定拟录用人员。因考察不合格出现空缺时，仍按同岗位从高分到低分依次递补。拟录用人员名单在贾汪区人民政府网站(公示，公示时间为7个工作日，举报者应实事求是反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，对反映问题查有实据不符合聘用条件的，不予录用。

　　公益性岗位人员的管理坚持“谁使用、谁管理”原则，签订公益性岗位劳动合同，合同期限为2个月，期满后自动退出岗位。工资标准按徐州市区最低工资标准执行(含企业社会保险个人承担部分),并依法缴纳社会保险费。

　　招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格依规定的程序、条件和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊。招考工作接受纪检监察部门和社会监督。

　　附件下载：1. 贾汪区2025年保洁临时性公益性岗位招聘明细表.docx

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